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商业精英中，微软创始人比尔·盖茨、优步（Uber）首席执行官Dara Khosrowshahi、高盛集团首席执行官David Solomon、瑞银集团董事长AxelWeber、诺基亚首席执行官Rajeev Suri、阿里巴巴集团创始人马云等都将出席年会。

2018年12月，一项名为AlphaFold的计划比其他竞争对手更准确地预测了复合材料清单中蛋白质的三维结构，可能为治疗帕金森氏症和阿尔茨海默氏症等疾病铺平了道路。DeepMind对其开发的算法感到特别自豪，该算法可以计算出最有效的方法来给谷歌的数据交换中心制冷，该中心包含大约250万台计算机服务器。DeepMind在2016年表示，他们将谷歌的能源费用减少了40％。但一些内部人士表示，这种吹嘘行为过于夸张。

（三）财务公司1．公司治理。股东滥用权利，损害公司利益；董事会及专业委员会履职有效性不足，监事会监督作用未充分发挥；关键岗位长期空缺、兼任不相容职务；薪酬管理制度不完善或执行不力等。2．资产质量。未按规定做实资产质量，未按规定计提拨备等。3．业务经营。为成员单位开具无真实贸易背景的承兑汇票；违规通过票据业务为集团套取资金；违规开展投资业务，投向不符合监管政策和导向，通过投资变相向集团外客户发放贷款和进行非金融企业股权投资；向集团内小贷公司、融资担保公司、保理公司、融资租赁公司等机构进行融资；利用提高承兑保证金，规避担保比例限制等。

为了把有“前科”的人员阻挡在门外，从源头上防止教职员性侵学生事件的发生，《办法》规定，全市高等学校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行涉罪信息查询。对经查询发现因故意犯罪被刑事处罚的，原则上不得建立劳动关系或人事关系；有性侵犯罪记录的，一律不得建立劳动关系或人事关系。有相关案件在办理中的人员，做暂缓招录处理。

安信证券表示，市场目前风险收益比呈中性，下一轮行情展开的契机应在于改革预期强化及对经济及盈利的悲观预期修复。从驱动因素看，下一轮展开的行情之市场特征与春季行情不同，将是舒缓的，如不出现估值显著调整，完全可以徐徐图之，无需急于左侧出手。从布局方向上看，华泰证券表示，5月14日周期/消费相对成长的估值比已经再次回到2018年1月以来的高位，显示成长再次具有相对估值优势。消费股相对成长估值快速提升，当前消费/成长PE（TTM）估值比回到0.78，接近0.8的高位，达到2018年以来该比值上限区间。从这一角度出发，该机构认为成长股再次具有相对估值优势，预计受相关事件性催化，成长股估值有望继续提升。

责任编辑：李昂来源：新闻晨报 晨报记者　曹西京创业板首批8公司之一的南风股份（300004）近日公告，公司董事长、总经理杨子善失联。公司董秘表示，仍未能联系到杨子善，董事长失联原因仍在调查中。加上重组不成、业绩滑坡，这家曾经的百元股5月7日复牌后连续两天一字跌停，股价只有9.15元。